{"id":965,"date":"2018-01-23T11:14:00","date_gmt":"2018-01-23T04:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/designthinking.id\/?p=965"},"modified":"2023-10-17T23:55:21","modified_gmt":"2023-10-17T16:55:21","slug":"design-thinking-untuk-perencanaan-bisnis-pada-divisi-human-capital-bank-uob-indonesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/designthinking.id\/workshop\/design-thinking-untuk-perencanaan-bisnis-pada-divisi-human-capital-bank-uob-indonesia\/","title":{"rendered":"Design Thinking untuk Perencanaan Bisnis pada Divisi Human Capital Bank UOB Indonesia"},"content":{"rendered":"<p>Divisi Sumber Daya Manusia (Human Capital Division) Bank UOB Indonesia memainkan peran yang sangat penting dalam mengembangkan dan memberdayakan individu dan pemimpin di dalam organisasi. Dengan tema \u201cMempercepat dan Memperkuat Orang-orang Kami untuk Membangun Pertumbuhan Berkelanjutan\u201d, tim pemimpin UOB HCD bekerja sama dengan Innovesia untuk mengadakan workshop Design Thinking guna memungkinkan Divisi Sumber Daya Manusia mengembangkan rencana bisnis secara kreatif dan inovatif pada tanggal 15 &amp; 22 Januari 2018.<\/p>\n<p>Dalam workshop ini, peserta adalah HR Business Partners di setiap Unit Bisnis, mulai dari level Manajer hingga level EVP yang mengelola pengembangan individu. Kami membekali mereka dengan metode Design Thinking untuk memahami pengguna program mereka, mendapatkan empati, dan menghasilkan gagasan terobosan untuk meningkatkan rekrutmen, penempatan, dan pengembangan individu, kemudian menciptakan solusi. Workshop ini luar biasa dan penuh semangat.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.team-wortgewandt.de\/\">web link<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Divisi Sumber Daya Manusia (Human Capital Division) Bank UOB Indonesia memainkan peran yang sangat penting dalam mengembangkan dan memberdayakan individu dan pemimpin di dalam organisasi. Dengan tema \u201cMempercepat dan Memperkuat Orang-orang Kami untuk Membangun Pertumbuhan Berkelanjutan\u201d, tim pemimpin UOB HCD bekerja sama dengan Innovesia untuk mengadakan workshop Design Thinking guna memungkinkan Divisi Sumber Daya Manusia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":971,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12,4],"tags":[16,100,31,18,20,19,49],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/designthinking.id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/965"}],"collection":[{"href":"https:\/\/designthinking.id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/designthinking.id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/designthinking.id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/designthinking.id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=965"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/designthinking.id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/965\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2155,"href":"https:\/\/designthinking.id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/965\/revisions\/2155"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/designthinking.id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/971"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/designthinking.id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=965"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/designthinking.id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=965"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/designthinking.id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=965"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}